//Primazia Experience

EXPERIÊNCIAS ÚNICAS QUE DÃO CERTO
Quando se pensa em treinamento empresarial, de uma maneira geral, a expectativa inicial não é das melhores.
Conteúdos essencialmente teóricos e repetitivos, dissociados da realidade e da prática do treinando. Instrutor "despejando" uma grande quantidade de conceitos sem tempo para a devida compreensão. Aulas monótonas e cansativas. De uma maneira geral, a visão é negativa. Nesse cenário, o que esperar como conseqüencia: falta de interesse dos participantes e, consequentemente, pouca efetividade prática em relção aos resultados do treinamento.

Foi pensando nesses problemas que desenvolvemos o PRIMAZIA EXPERIENCE, com uma proposta de tornar os treinamentos mais atrativos e eficazes para as empresas e seus profissionais. O Primazia Experience oferece:
  • Treinamento com Relevância Prática para as Pessoas
  • Mudança do Foco Estrito para o Foco Amplo na Aprendizagem
  • Metodologia Adaptada para Aprendizagem de Profissionais
  • Coparticipação na Construção do Conhecimento
  • Dinâmicas Diferenciadas que estimulem o aprendizado
PRINCIPAIS PROBLEMAS
  • Treinamentos repetitivos e distantes das práticas reais da empresa
  • Instrutores focados no conteúdo sem preocupação com o aprendizado
  • Treinamentos construídos sem levar em consideração as vivências e contribuições individuais
PRIMAZIA EXPERIENCE
  • Treinamentos lúdicos e com dinâmicas de extremo envolvimento dos participantes
  • Instrutores focados
    na aprendizagem a partir
    da realidade dos treinandos
  • Treinamentos focados
    nas vivências individuais
    através da coparticipação

//Porque é importante?

Após pesquisas de mercado e com base na experiência profissional dos seus criadores, chegou-se a dois personas, LUIZA E MÁRCIO - que nos guiaram na construção desta metodologia.

LUIZA

Coordenadora de Recursos Humanos em uma empresa de médio porte do setor de máquinas e equipamentos em Curitiba.

"Quero investir em treinamentos que possam agregar resultados à empresa e assim demonstrar para minha diretoria que estamos tendo retorno sobre o investimento"

'Não aguento mais receber propostas de treinamentos que se julgam diferentes mas entregam sempre a mesma coisa"

MÁRCIO

Márcio é vendedor de imóveis em uma imobiliária de São Paulo que tem filial em Curitiba. Ele constantemente tem procurado se capacitar para se manter atualizado e preparado para momentos difíceis como este que enfrentamos.

"Eu quero me posicionar no mercado como um profissional realmente preparado para assumir maiores desafios e entregar resultados para quem me contratar. Estou cansado de pagar por treinamentos que não agregam em quase nada para minha carreira. Quero treinamentos pontuais que me ajudem a ter uma Carreira de Sucesso"

BENEFÍCIOS DA METODOLOGIA
Maior envolvimento dos participantes no treinamento
Comprometimento com os resultados projetados no treinamento
Geração de modelos de aplicação prática na vivência organizacional sob orientação consultiva
Melhores resultados sobre investimentos em treinamento

//Trilhas

A Metodologia apresenta trilhas que referenciam seus WORKSHOPS, que ainda podem ser adaptados ou construídos (de acordo com a necessidade de cada turma).
TRILHAS
WORKSHOPS
Gestão e Inovação
  • O gestor como agente de inovação na empresa;
  • Desenvolvendo colaboradores com foco na inovação;
  • Gestão da inovação na Prática;
  • Ferramentas para a Gestão da Inovação;
  • Modelo de Excelência em Gestão (MEG).
Vendas e Marketing
  • Estratégias de relacionamento eficazes para rentabilizar a carteira de clientes;
  • Potencializando mix de produtos na carteira de clientes;
  • Gestão estratégica de vendas;
  • Metodologia e Ferramentas para lançamentos de produtos de sucesso;
  • Aumentando resultado dos clientes por meio do Business Intelligence (BI);
Desenvolvimento Pessoal
  • Colaborador nota 10: melhorando a performance individual;
  • Proatividade: a competência essencial do profissional de sucesso;
  • Cultura da Qualidade: sensibilização e desenvolvimento da competência;
  • Relacionamento Interpessoal e Comunicação: melhorando as relações profissionais;
  • Virei Gestor, e agora?
WORKSHOP PRESENCE
A Primazia Experience ainda conta com o diferencial WORKSHOP PRESENCE onde as empresas podem validar os treinamentos com os Consultores de Mercado que vão até ela para avaliar se a pessoa treinada está colocando em prática os conhecimentos adquiridos no treinamento.
“A empresa tende a otimizar o investimento de treinamento com o Workshop Presence, pois é notório o maior engajamento dos funcionários com a aplicação real do conhecimento obtido.”
— Roberto Cunha - Diretor Executivo da HIRING

//Depoimentos

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